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¿Qué no escribir en los anuncios?



Cuando esté escribiendo un anuncio para una Oportunidad, debe evitar lo siguiente:

Política

Un anuncio de una oportunidad no debe incluir una declaración política en la que se incluya la opinión política del solicitante y sea relevante para el puesto. Por lo tanto, cuando desee publicar una oportunidad, no escriba que desea una dirección política en particular.

 

Género

Cuando publique una oportunidad en JOOB, no debe describir qué género desea, es políticamente incorrecto e inmoral. Cuando publique una oportunidad en JOOB, estará dando lo mejor de los candidatos que encontramos mejor para su, calificación de oportunidades sabia, experiencia sabia y motivación sabia.

 

Violencia

El anuncio de una oportunidad en JOOB no debería ser ni será aceptable si incluye violencia o actividad ilegal. Si esto sucede, el anuncio y el perfil se eliminarán de JOOB sin previo aviso..

 

 

Lenguaje inapropiado (no es fácil de leer)

Cuando publique un anuncio para una oportunidad en JOOB, debe prestar atención a cómo es su idioma. El anuncio debe ser fácil de leer y gramaticalmente correcto.

 

No escribir una descripción de trabajo relevante

La descripción del anuncio debe estar bien pensada y ser relevante para la posición que se anuncia. En lugar de utilizar la misma copia o los mismos requisitos para cada puesto, la descripción debe ser única y solo incluir la información más importante. Incluir demasiada información innecesaria solo disuadirá a los solicitantes, empresas o particulares, de postularse.

 

Religión

La orientación religiosa de un individuo, no debe ser relevante para la oportunidad o tarea. Por lo tanto, las preferencias religiosas no deben aparecer en el anuncio.

 



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